Dosen merupakan salah satu impian bagi banyak orang yang memiliki passion di bidang pendidikan dan penelitian. Profesi ini tidak hanya menawarkan kesempatan untuk berbagi ilmu, tetapi juga memberikan kesempatan untuk terus belajar dan berkontribusi pada perkembangan ilmu pengetahuan. Jika Anda tertarik untuk mengetahui bagaimana cara menjadi dosen, simak informasi berikut!
1. Pahami Persyaratan Akademis
Langkah pertama untuk menjadi dosen adalah memenuhi persyaratan akademis. Di Indonesia, umumnya Anda perlu memiliki minimal gelar Magister (S2). Ketentuan ini merujuk pada Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen. Undang-Undang tersebut menyatakan bahwa seorang dosen harus memiliki kualifikasi akademik minimal magister (S2) untuk mengajar di program diploma atau sarjana, serta gelar doktor (S3) untuk program pascasarjana.
Namun, sebelum mengambil program Magister (S2), pastikan bidang yang Anda ambil linear dengan gelar Sarjana (S1) yang telah Anda peroleh. Hal ini telah ditetapkan oleh Dikti dalam surat edaran nomor 887/E.E3/MI/2014 bahwa calon dosen wajib memiliki latar belakang pendidikan yang linier dengan bidang yang diajarkan. Selain itu, untuk meningkatkan peluang Anda, terutama di universitas ternama, memiliki gelar Doktor (S3) akan menjadi nilai tambah yang signifikan.
2. Tingkatkan Pengalaman Mengajar dan Penelitian
Selanjutnya, Anda juga perlu pengalaman mengajar dan penelitian untuk menjadi dosen. Kedua hal tersebut bisa menjadi penentu kualitas dan kredibilitas Anda sebagai pendidik. Berikut beberapa cara untuk mengumpulkan pengalaman tersebut:
- Asisten Dosen: Selama menempuh studi S2 atau S3, Anda bisa menjadi asisten dosen untuk mendapatkan pengalaman mengajar.
- Penelitian: Terlibat dalam proyek penelitian, baik secara mandiri maupun bersama dosen pembimbing, akan memperkaya CV Anda.
- Publikasi Ilmiah: Publikasikan hasil penelitian Anda di jurnal nasional atau internasional. Ini akan menunjukkan kemampuan akademis dan kontribusi Anda pada bidang ilmu tertentu. Seba, untuk menjadi seorang dosen harus memiliki minimal satu artikel yang telah dimuat oleh jurnal ilmiah.
3. Kuasai Kompetensi yang Dibutuhkan
Tak hanya terlibat dalam penelitian, seorang dosen juga diharuskan untuk memiliki kemampuan mengajar, berkomunikasi, dan memotivasi mahasiswa. Beberapa kompetensi yang perlu Anda kuasai antara lain:
- Kemahami Kurikulum: Pahami struktur kurikulum dan metode pembelajaran yang efektif.
- Keterampilan Komunikasi: Kemampuan menyampaikan materi dengan jelas dan menarik sangat penting.
- Manajemen Waktu: Sebagai dosen, Anda harus bisa membagi waktu antara mengajar, penelitian, dan tugas administratif.
4. Ikuti Proses Seleksi Dosen
Setelah memenuhi persyaratan akademis dan memiliki pengalaman yang cukup, langkah selanjutnya adalah mengikuti proses seleksi dosen. Proses rekrutmen dosen umumnya terbagi menjadi tiga jenis, masing-masing dengan mekanisme dan persyaratan yang berbeda. Berikut penjelasan untuk setiap poin:
- Rekrutmen CPNS (Calon Pegawai Negeri Sipil)
Rekrutmen dosen melalui jalur CPNS dilakukan oleh pemerintah untuk mengisi posisi dosen di perguruan tinggi negeri. Proses ini melibatkan seleksi administrasi, tes kompetensi dasar (TKD), tes kompetensi bidang (TKB), dan wawancara. Peserta yang lolos akan diangkat sebagai CPNS dan menjalani masa percobaan sebelum menjadi pegawai tetap. Rekrutmen ini biasanya diumumkan secara terbuka melalui portal resmi pemerintah. - Rekrutmen oleh Perguruan Tinggi
Beberapa perguruan tinggi, baik negeri maupun swasta, memiliki sistem rekrutmen mandiri. Proses ini biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, presentasi penelitian, dan wawancara. Rekrutmen ini ditujukan untuk mengisi posisi dosen tetap atau kontrak sesuai kebutuhan institusi. Informasi lowongan biasanya dipublikasikan melalui website resmi perguruan tinggi atau media terkait. - Mengirim Berkas ke Perguruan Tinggi yang Dituju
Cara ini bersifat lebih informal dan proaktif. Sebagai calon dosen, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran, seperti CV, transkrip nilai, sertifikat, dan proposal penelitian, langsung ke perguruan tinggi yang diminati. Jika ada lowongan atau kebutuhan, pihak kampus akan menghubungi untuk melanjutkan proses seleksi. Metode ini sering digunakan oleh perguruan tinggi ketika berada dalam situasi tertentu.
Setiap proses dan cara menjadi dosen tersebut memiliki kelebihan dan tantangan tersendiri sehingga Anda perlu mempersiapkan diri sesuai dengan jalur yang akan dipilih. Dengan memenuhi persyaratan akademis, mengumpulkan pengalaman, dan terus mengembangkan diri, tentu bukanlah hal yang mustahil untuk mewujudkan impian Anda menjadi dosen. Selain itu, Ini Perbedaan Dosen Tetap vs Dosen Tidak Tetap yang harus Anda tahu.
Jika Anda ingin meningkatkan skill yang dimiliki, Anda bisa mengikuti berbagai Kelas Gratis dari Ebizmark untuk meningkatkan skill Anda. Temukan artikel menarik lainnya seputar pendidikan di Ebizmark Blog dan Instagram @Ebizmark.id.
